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Ma curiosité pour les relations humaines et leurs implications, m’a poussé à rejoindre le Département des Ressources Humaines de l’Ecole Internationale de Genève après 6 années passées dans l’assistanat de Direction (domaine bancaire). En tant qu’Adjointe RH au sein de de cette institution emblématique (1ère école internationale au monde), j’ai accompagné les changements organisationnels et stratégiques de l’école pendant 16 années. C’est dans ce cadre multiculturel et en constante expansion (1’000 employés, 4'000 élèves, 30 nationalités, 3 campus, 2 cantons), que j’ai facilité la gestion administrative du département durant son évolution en identifiant les besoins, en améliorant les outils de gestion RH et en promouvant des pratiques à valeur ajoutée pour l’organisation du travail. Encadrer et former les membres de l’équipe RH, analyser les besoins pour anticiper les problèmes, proposer et développer des solutions, contribuer activement à l’apaisement des conflits, susciter l’adhésion ; tout ceci m’a amenée à me diriger naturellement vers l’accompagnement de la personne sous l’angle humaniste.
Diplômée en tant que praticienne de la relation d’aide selon l'approche centrée sur la personne, j’ai cofondé Calliopée Sàrl en 2011, un business center situé à Genève actif dans le développement d’entreprises, la gestion de projets et offrant un espace de coaching et de coworking cosy. Consultante RH (simulations d’entretiens d’embauche), partenaire d’une entreprise sociale (bilans de compétences), juré expert Matu Pro (examens de soutenances), intervenante auprès d’une ES (cours de communication non verbale basé sur l’expérimentation comme voie d’apprentissage) : le contact avec la richesse de la diversité humaine me permet de vérifier au quotidien que le plus personnel est aussi le plus universel.
« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre lui-même et qu’il s’approprie. ». Carl Rogers, Le développement de la personne
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